Lavora con noi

Cresci con Noi

Crescere professionalmente in Pirelli RE permette di costruirsi una professionalità ai massimi livelli, conservando sempre un forte spirito di indipendenza intellettuale e senza mai perdere di vista i valori del Gruppo.

Siamo persone che lavorano sempre in prima linea e sempre in primo piano. Nello svolgere le nostre attività abbiamo sempre presente che l'autonomia operativa si deve integrare perfettamente ai processi interni e alla cultura di Pirelli RE.

I valori del gruppo

Innovazione nell'adozione di un modello di business unico in Italia, che ha permesso a Pirelli & C. Real Estate di proporsi ai più qualificati investitori ed operatori internazionali quale unico partner cui affidare la gestione degli investimenti.

La formazione

La formazione delle Risorse Umane riveste un ruolo fondamentale in Pirelli & C. Real Estate in virtu' della cultura aziendale e dell'originalita'del business model. E' per questo oggetto di articolate iniziative.

Per quanto concerne i neo-laureati , il percorso di crescita professionale si sviluppa lungo il duplice binario del percorso "obbligato" di formazione istituzionale che ha l'obiettivo di far conoscere il sistema azienda e di sviluppare le capacita'necessarie per operare al meglio all'interno del Sistema, a questo si aggiungono percorsi specifici per l'acquisizione di competenze specialistiche in relazione alle diverse business unit del Gruppo.

Per quanto concerne il personale gia' inserito, Pirelli Re ha negli ultimi anni attuato una politica di riconoscimento e di potenziamento delle Risorse Umane, mediante un aggiornamento continuo presso le maggiori universita' e scuole di management.

Il funzionario d’agenzia è la figura di primo accesso al mondo immobiliare; è il cuore pulsante dell’agenzia immobiliare, a lui tocca il lavoro più dinamico ed è dalla sua attività di ricerca che prende il via il lavoro dell’intera agenzia. Il funzionario, infatti, ricerca, individua e seleziona gli immobili che in un secondo momento l’agenzia può mettere sul mercato. Per questa ragione al funzionario sono richieste doti quali determinazione, grinta e ambizione, per un lavoro che offre l’ooportunità di un continuo e stimolante rapporto con la clientela.

L’identikit del candidato ideale

Questa figura è dedicata ai giovani tra i 20-30 anni, necessariamente diplomati, buona presenza, preferibilmente automuniti e con una grande motivazione nell’affermarsi professionalmente.